Mengajukan lamaran pekerjaan melalui surel merupakan metode umum dan efisien dalam proses pencarian kerja di era digital. Ini melibatkan penyusunan surat lamaran dan dokumen pendukung dalam format digital, lalu mengirimkan semuanya ke alamat surel perusahaan atau perekrut yang tercantum dalam lowongan kerja. Contohnya, sebuah surat lamaran yang terstruktur dengan baik, disertai CV dan portofolio dalam format PDF, dikirimkan sebagai lampiran surel. Penggunaan subjek surel yang informatif juga krusial untuk memudahkan penerima mengidentifikasi lamaran tersebut.
Metode ini menawarkan sejumlah keuntungan signifikan, termasuk efisiensi waktu dan biaya bagi pelamar dan perekrut. Pengiriman surel memungkinkan lamaran tersebar luas dan cepat, menjangkau berbagai perusahaan secara simultan. Selain itu, penggunaan surel mengurangi penggunaan kertas, selaras dengan upaya pelestarian lingkungan. Keberadaan platform online yang memfasilitasi pencarian kerja dan pengiriman lamaran semakin memperkuat popularitas metode ini, dan telah menjadi standar praktik perekrutan di banyak industri sejak beberapa tahun terakhir.